Наша каманда
У цяперашні час у SHDM працуе больш за 70 чалавек, з якіх больш за 20% маюць ступень магістра або доктара навук. Серыя SLA 3D-прынтараў і сканераў белага святла, лазерны сканер цела, даследаваны і распрацаваны нашай групай пад кіраўніцтвам доктара Чжао, калі-небудзь выйграваў Нацыянальную прэмію другога класа за навукова-тэхнічны прагрэс і Шанхайскую прэмію за навукова-тэхнічны прагрэс. Акрамя таго, SHDM таксама распрацавала металічны 3D-прынтэр SLM, серыю прамысловага FDM-прынтара і керамічны 3D-прынтэр. SHDM валодае больш чым 20 патэнтамі на тэхналагічныя вынаходкі і аўтарскім правам на праграмнае забеспячэнне
Карпаратыўная культура
Сусветны брэнд падтрымліваецца карпаратыўнай культурай. Мы цалкам разумеем, што яе карпаратыўная культура можа быць сфарміравана толькі шляхам уздзеяння, пранікнення і інтэграцыі. Развіццё нашай групы падтрымлівалася яе асноўнымі каштоўнасцямі на працягу апошніх гадоў ------- Сумленнасць, Інавацыі, Адказнасць, Супрацоўніцтва.
Сумленнасць
- Наша група заўсёды прытрымліваецца прынцыпу, арыентаванага на людзей, добрасумленнага кіравання, найвышэйшай якасці, высокай рэпутацыі. Сумленнасць стала сапраўднай крыніцай канкурэнтнай перавагі нашай групы.
- Маючы такі дух, мы рабілі кожны крок устойлівым і цвёрдым шляхам.
Наватарства
- Інавацыі - гэта сутнасць нашай групавой культуры.
- Інавацыі вядуць да развіцця, што вядзе да павелічэння трываласці,
- Усё бярэ пачатак з інавацый.
- Нашы людзі робяць інавацыі ў канцэпцыі, механізме, тэхналогіі і кіраванні.
- Наша прадпрыемства заўсёды знаходзіцца ў актываваным статусе, каб прыстасавацца да стратэгічных і экалагічных змен і быць гатовым да новых магчымасцей.
Адказнасць
- Адказнасць дазваляе мець настойлівасць.
- Наша група мае моцнае пачуццё адказнасці і місіі перад кліентамі і грамадствам.
- Моц такой адказнасці не відаць, але можна адчуць.
- Гэта заўсёды было рухаючай сілай для развіцця нашай групы.
Супрацоўніцтва
- Кааперацыя - крыніца развіцця
- Мы імкнемся пабудаваць групу супрацоўніцтва
- Сумесная праца, каб стварыць бяспройгрышную сітуацыю, лічыцца вельмі важнай мэтай для развіцця карпарацыі
- Эфектыўна ажыццяўляючы супрацоўніцтва ў галіне сумленнасці,
- Нашай групе ўдалося дамагчыся інтэграцыі рэсурсаў, узаемнай дапаўняльнасці, дазволіўшы прафесійным людзям у поўнай меры раскрыць сваю спецыяльнасць
