Наша каманда
У цяперашні час у SHDM працуе больш за 70 супрацоўнікаў, і больш за 20% з іх маюць ступень магістра або доктара. Серыя 3D-прынтараў і сканераў белага святла SLA, лазерны сканер цела, даследаваныя і распрацаваныя нашай групай пад кіраўніцтвам доктара Чжао, неаднаразова атрымлівалі Нацыянальную прэмію другой ступені за навукова-тэхнічны прагрэс і Шанхайскую прэмію за навукова-тэхнічны прагрэс. Акрамя таго, SHDM таксама распрацавала металічны 3D-прынтар SLM, серыю прамысловых FDM-прынтараў і керамічны 3D-прынтар. SHDM валодае больш чым 20 патэнтамі на тэхналагічныя вынаходкі і аўтарскімі правамі на праграмнае забеспячэнне.
Карпаратыўная культура
Сусветны брэнд падтрымліваецца карпаратыўнай культурай. Мы цалкам разумеем, што яе карпаратыўная культура можа быць сфарміравана толькі праз уплыў, пранікненне і інтэграцыю. Развіццё нашай групы падтрымлівалася яе асноўнымі каштоўнасцямі на працягу апошніх гадоў ------- Сумленнасць, Інавацыі, Адказнасць, Супрацоўніцтва.
Шчырасць
- Наша група заўсёды прытрымліваецца прынцыпаў арыентацыі на людзей, кіравання сумленнасцю, найвышэйшай якасці, прэміяльнай рэпутацыі. Сумленнасць стала сапраўднай крыніцай канкурэнтнай перавагі нашай групы.
- Маючы такі дух, мы рабілі кожны крок цвёрда і ўпэўнена.
Інавацыі
- Інавацыі — гэта сутнасць культуры нашай групы.
- Інавацыі вядуць да развіцця, што, у сваю чаргу, прыводзіць да павелічэння трываласці,
- Усё паходзіць з інавацый.
- Нашы людзі ўкараняюць інавацыі ў канцэпцыі, механізмы, тэхналогіі і кіраванне.
- Наша прадпрыемства пастаянна знаходзіцца ў актыўным стане, каб адаптавацца да стратэгічных і экалагічных змен і быць гатовым да новых магчымасцей.
Адказнасць
- Адказнасць дазваляе чалавеку мець настойлівасць.
- Наша група мае моцнае пачуццё адказнасці і місіі перад кліентамі і грамадствам.
- Сілу такой адказнасці нельга ўбачыць, але можна адчуць.
- Гэта заўсёды было рухаючай сілай развіцця нашай групы.
Супрацоўніцтва
- Супрацоўніцтва — крыніца развіцця
- Мы імкнемся стварыць групу для супрацоўніцтва
- Сумесная праца па стварэнні ўзаемавыгаднай сітуацыі лічыцца вельмі важнай мэтай для развіцця карпаратыўнага бізнесу.
- Эфектыўна ажыццяўляючы супрацоўніцтва ў галіне добрасумленнасці,
- Нашай групе ўдалося дасягнуць інтэграцыі рэсурсаў, узаемнай дапаўняльнасці, што дазволіла прафесіяналам цалкам рэалізаваць сваю спецыялізацыю.
