Наша каманда
У цяперашні час SHDM мае больш за 70 рабочых і больш за 20% - з магістрамі або ступенню ўрача. Серыя SLA 3D-прынтара і бела-лёгкі сканер, лазерны сканер цела, даследаваны і распрацаваны нашай групай, якая ўзначальвае доктар Чжао, калі-небудзь выйграў Нацыянальныя ўзнагароды другога класа за навуковы і тэхналагічны прагрэс і ўзнагароду Шанхая за навуковы і тэхналагічны прагрэс. Акрамя таго, SHDM таксама распрацаваў 3D -прынтэр SLM Metal, серыю прамысловага друкаркі FDM і керамічнага 3D -прынтара. SHDM належыць больш за 20 патэнтаў на тэхналагічныя вынаходкі і аўтарскія правы на праграмнае забеспячэнне
Карпаратыўная культура
Сусветны брэнд падтрымліваецца карпаратыўнай культурай. Мы цалкам разумеем, што яе карпаратыўная культура можа быць сфарміравана толькі праз уздзеянне, інфільтрацыю і інтэграцыю. За апошнія гады развіццё нашай групы падтрымліваецца яе асноўнымі каштоўнасцямі ------- сумленнасць, інавацыі, адказнасць, супрацоўніцтва.
Сумленнасць
- Наша група заўсёды прытрымліваецца прынцыпу, арыентаванага на людзей, кіравання цэласнай, якаснай, максімальнай, прэміум-рэпутацыйнай сумленнасці стала сапраўднай крыніцай канкурэнтнай перавагі нашай групы.
- Маючы такі дух, мы рабілі кожны крок у стабільным і цвёрдым спосабе.
Новаўвядзенне
- Інавацыі - гэта сутнасць нашай групавой культуры.
- Інавацыі прыводзіць да развіцця, што прыводзіць да павелічэння трываласці,
- Усё бярэ пачатак ад інавацый.
- Нашы людзі робяць новаўвядзенні ў канцэпцыі, механізме, тэхналогіях і кіраванні.
- Наша прадпрыемства назаўсёды знаходзіцца ў актываваным статусе для ўнясення стратэгічных і экалагічных змен і будзе гатовая да новых магчымасцей.
Адказнасць
- Адказнасць дазваляе настойлівасці.
- Наша група мае моцнае пачуццё адказнасці і місіі для кліентаў і грамадства.
- Магутнасць такой адказнасці не відаць, але можа адчуць сябе.
- Гэта заўсёды была рухаючай сілай развіцця нашай групы.
Супрацоўніцтва
- Супрацоўніцтва - крыніца развіцця
- Мы імкнемся стварыць групу супрацоўніцтва
- Працаваць разам, каб стварыць бяспройгрышную сітуацыю, разглядаецца як вельмі важная мэта развіцця карпаратыўнага
- Шляхам эфектыўнага правядзення супрацоўніцтва ў цэласнасці,
- Нашай групе ўдалося дасягнуць інтэграцыі рэсурсаў, узаемнай узаемадапаўняльнасці, хай прафесійныя людзі даюць поўную гульню сваёй спецыяльнасці
